52 ساعت کارورزی

دروس پایه و مهم درس کارورزی:

1- مدیریت آموزش و بهسازی منابع انسانی

2- طراحی برنامه های آموزش ضمن خدمت

3- ارزشیابی دوره های آموزشی

4- روش های تدریس در آموزش و بهسازی منابع انسانی

انتخاب سازمان / نوع درس مشخص شود (براساس سازمان باید یکی از موارد بالا انتخاب شود)./ گرفتن نامه کارورزی

فصل اول: معرفی سازمان / تاریخچه  و دوره ای که انتخاب کرده ایم.

فصل دوم: ادبیات موضوع (مبانی نظری). مبانی نظری شامل مدل ها و تئوری های مربوطه

فصل سوم: تجزیه و تحلیل SWOT (قوت، ضعف،فرصت و تهدید)

فصل چهارم: گزارشی از حضور ، تجزیه و تحلیل دوره

فصل پنجم: نتیجه گیری

هر دو ماه گزارش