دروس پایه و مهم درس کارورزی:
1- مدیریت آموزش و بهسازی منابع انسانی
2- طراحی برنامه های آموزش ضمن خدمت
3- ارزشیابی دوره های آموزشی
4- روش های تدریس در آموزش و بهسازی منابع انسانی
انتخاب سازمان / نوع درس مشخص شود (براساس سازمان باید یکی از موارد بالا انتخاب شود)./ گرفتن نامه کارورزی
فصل اول: معرفی سازمان / تاریخچه و دوره ای که انتخاب کرده ایم.
فصل دوم: ادبیات موضوع (مبانی نظری). مبانی نظری شامل مدل ها و تئوری های مربوطه
فصل سوم: تجزیه و تحلیل SWOT (قوت، ضعف،فرصت و تهدید)
فصل چهارم: گزارشی از حضور ، تجزیه و تحلیل دوره
فصل پنجم: نتیجه گیری
هر دو ماه گزارش